Les personnes de la cuspide Bélier-Taureau sont nées entre le 17 et le 23 avril. Ces personnes sont nées à l'aube du pouvoir. Ils ont une personnalité fougueuse et sont très dévoués à leur passion et à leurs objectifs. Mais en même temps, ces personnes sont également très autoritaires. Alors, voici ce que vous devez savoir sur les gens de la cuspide Bélier-Taureau.
1. Ces personnes sont influencées à la fois par Mars et Vénus, qui sont les planètes dirigeantes du Bélier et du Taureau. Ils sont entraînés et motivés à cause de Mars et ont une grande capacité de persuasion pour Vénus. Cette combinaison d'énergie en fait un succès et une grande réussite.
2.Les personnes cuspides Bélier-Taureau sont influencées à la fois par les éléments Feu et Terre. Donc, ils sont courageux mais aussi assez terre à terre. Mais ils doivent réfléchir à deux fois avant de s'engager dans quelque chose.
3. Pour être nés à l'aube du pouvoir, ils ont une grande force et une grande concentration. Ils sont destinés à être un leader et à réussir dans leur vie professionnelle. Ils ont le pouvoir d'influencer les autres. Mais ne les poussez pas avec vos conseils.
4.Les personnes de la cuspide Bélier-Taureau sont indépendantes et ont un grand sens de l'humour. Ils aiment passer du temps avec leurs proches mais n'ont pas besoin d'eux pour le soutien. Parce qu'ils sont indépendants, ils peuvent se protéger et prendre soin d'eux-mêmes. Mais parfois, leurs commentaires sarcastiques deviennent un peu durs pour les personnes sensibles. Ils doivent donc faire attention à cela.
Points forts des personnes de Bélier-Taureau Cusp
Les personnes de la cuspide Bélier-Taureau sont fortes, amusantes, énergiques, courageuses, audacieuses, confiantes et intelligentes. Vous voulez être un bon leader pour guider les autres. Vous savez comment vivre la vie.
Faiblesses des personnes de Bélier-Taureau Cusp
Ces personnes peuvent être parfois insistantes, têtues, égoïstes et assez contrôlantes. Vous êtes un bon conseiller qui influence beaucoup les gens, mais n'insistez pas sur votre opinion et n'essayez pas de contrôler les membres de votre équipe.
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